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持457签证来新州务工人员须知

2009-03-30
    

  随着中澳关系的深入发展,两国人员往来规模不断扩大,持457工作签证来澳务工的中国公民数量逐渐增加。为做好在我馆领区--新南威尔士州内持457签证的中国公民的领事保护和服务工作,总领馆在此为大家提供一些相关的工作和生活须知,希望您能够提高自我保护能力和法律意识,平安度过在新州的每一天。

  一、 457工作签证简介

  457工作签证是澳洲政府为在澳企业(包括外国企业)从海外引进各类短缺性专业人士或者技术工人而设立的一种雇主担保型工作签证。签证由雇主依法向移民及公民事务部(DIAC)提出申请,并为当事人申办签证提供担保。

  签证的有效期为3个月至4年不等。目前,可办理457签证的工种有400多个,其中包括各类经理,专业人员,技工等。

  二、重要权益和义务信息

  澳移民部对雇主担保申办457工作签证有严格的审批要求;雇员获签后,澳法律对雇主与雇员的权利和义务有详细具体的规定,比如:雇员的工资、医疗保险、纳税、养老金、劳动合同等。这些也为保护我劳务人员合法权益提供了有力的法律保障。现将澳移民与公民事务部网站上的有关信息摘录、整理如下:

  (一)工资

  您的担保人必须定期支付您的年薪,至少每月一次。

  如果您适用最低薪金标准(MSL),那么您的薪金不得低于相应最低薪金标准,或者相关行业管理工具中与您的职位相称的薪金标准,例如:最低薪金制度(award)、获认证协议(certified agreement)、集体协议(collective agreement)等,且应以两者中较高的一项为准。最低薪金标准是以每周工作 38 小时的标准制订的。即使您每周的工作时间不足 38 小时,您的薪金也不得低于相关的最低薪金标准。如果您的每周工作时间超出了 38小时,超出部分也应该依照最低薪金标准按比例领取最低薪金(如果相关的行业管理工具中规定了更高的薪金标准,则必须依照此标准执行)。

  2008 8 1 日推出新的最低薪金标准,不仅适用于获担保的新劳务签证申请,而且适用于所有获担保的现有劳工。也就是说,对那些已经受雇在澳洲工作,并且按照最低薪金标准领取薪金的现有获担保劳工来说,其最低薪金标准将提高 3.8%

  目前,信息通讯类雇员法定最低年薪为59480澳元,非信息通讯类雇员法定最低年薪为43440澳元。关于年薪数额的更多信息请查询以下网页http://www.immi.gov.au/skilled/_pdf/457_pay_chinese.pdf

  对于获担保的劳工来说,任何一周的薪金均不得低于 38 小时。对于超出 38 小时的部分,获担保的劳工的每小时薪金不得低于同等时薪。

  如果您认为自己领到的薪金数额有误,可以致电移民及公民事务部(DIAC:131 881,或者致电劳资事务专线: 1300 363 264

  注意:如果相关的行业管理工具要求更高的薪金或加班薪金标准,则必须按照此标准支付薪金。

  如果您认为您的担保人不履行承诺而拖欠您的薪金,您可以致电移民及公民事务部: 131 881。移民及公民事务部通常会采取措施帮您讨回所有欠款。如果您的担保人未全额付给您薪金,您也可以采取法律行动,依照《1958移民条例》第 140节的规定,向具有司法管辖权的法庭提出诉讼,以追偿担保人欠您的薪金。如果您决定采取法律行动,我们建议您向专业人士征求法律意见。

  (二)扣款

  根据澳洲的税务条例,您的担保人必须从您的薪金中扣除一部分作为税款。您的担保人必须将这部分钱交到澳洲税务局 (ATO)。如果您对于薪金中扣除的税额有疑问,可以致电澳洲税务局: 132 861,或者浏览其网站 www.ato.gov.au

  在您不知情及跟担保人未达成一致意见之前,担保人不得从您的薪金中扣除其它任何款项。除了扣除的税款及其它款项(由于雇主为您提供了一些以扣减薪金为交换条件的薪酬配套)之外,您的薪金不得低于适用的最低薪金标准。从薪金中扣除的薪酬配套款必须是百分之百可减免课税,或者是豁免或不包括在雇员福利税(FBT)内,如此方可计入最低薪金标准。不包括其它薪酬配套款。

  扣款必须经过您的书面同意,扣除的金额必须公平合理。关于哪些款项可以申报,可以致电 132 861咨询澳洲税务局,或者浏览 www.ato.gov.au/individuals 并点击What you can claim

  如果您认为您的担保人未遵守适用的最低薪金标准,可以致电澳洲移民及公民事务部: 131 881。如果您认为担保人未经本人同意便从您的薪金中扣款(税款除外),可以致电劳资事务专线: 1300 363 264

  (三)税务和养老金

  澳洲的所有雇主和雇员都必须遵守澳洲的税务条例。在居澳期间,您必须有一个税务号码 (TFN)。您需要向澳洲税务局申请。您的号码属于个人保密数据,请您妥善保管。您只需在开始工作后,才将号码给您的雇主。您必须在每年的 6 30 日之后填写并递交澳洲入息税申报表。每年 6 30 日后,您的担保人必须尽快将一份结算单(称为支付总结表)交给您,您用它来填写报税表。支付总结表中载明您当年的总支付额预扣税总额。您可以请一间注册税务代理替您填写报税表。您可以在税务代理委员会(Tax Agents Board)的网站www.tabd.gov.au 上找到注册税务代理的名单,也可以致电澳洲税务局: 132 861,查询您应缴税款的详情。

  在大多数情况下,您的担保人必须为您购买退休公积金(养老金)。这部分钱不得从您的薪金中扣除,而且必须由担保人直接交到退休公积金基金。您或有权选择向哪家退休公积金基金缴交供款。

  关于退休公积金的更多情况,可以致电 131 020 咨询澳洲税务局,或者浏览其网站www.ato.gov.au/super

  如果您是凭 457 类别签证进入澳洲,而入境后该签证已经过期或被取消,并且您离开澳洲的日期在 2002 7 1日之后,那么您可以申请退还居澳期间累积的所有退休公积金。详情可以浏览澳洲移民及公民事务部的网站www.immi.gov.au/allforms/superannuation__

  (四)亲属

  只要您的亲属符合签证要求(包括您的担保人同意为他们提供担保的要求),您就可以将亲属带到澳洲。受您供养的亲属可以在澳洲不受限制地工作和学习。如果受您供养的亲属选择在澳洲读书,他们可能需要按照留学生标准支付学费。查询详情请致电澳洲移民及公民事务部(131 881)或者您的教育提供者。

  (五)医疗

  建议您为自己及受您供养的家人在整个居澳期间购买医疗保险。一般来说,如果您或受您供养的家人入院以公家病人的身份在公立医院接受治疗,那么您的担保人将负责支付任何医疗费用。

  如果您的担保人替您办理了医疗保险,他们应当将保单详情及承保的治疗类别告诉您。未经本人同意,医疗保险的保费不得从您的薪金中扣除,而且扣除后的薪金不得低于最低薪金标准。

  注意,澳大利亚居民纳税人每年都要缴交国民医疗保健(Medicare)税,政府用这笔钱来提供公共医疗服务。Medicare税是自动从您的薪金中扣除的,它属于课税减免的一部分。如果您没有资格受到Medicare的保障,那么您可能符合免缴Medicare税的条件。为了免被征税,您需要从Medicare Australia的国民保健税认证单位(Medicare Levy Exemption Certification Unit)获得一张证明,然后将该证明和退税表一同提交,以获得退款。如需更多信息,请致电Medicare Australia1300 300 271,或浏览其网站www.medicareaustralia.gov.au

  (六)住所

  您可以在澳洲的任何地方居住。有些担保人可能会为您提供住宿,但您也可以予以谢绝。如果您接受担保人提供的住宿,那么租房协议将成为您和担保人之间的私事。建议您了解地方租房市场,以确保您签订的租房协议符合地方行情。地方报纸或互联网上通常都有租房广告。地方的小区组织或地方市议会也可能帮您寻找住处。如果房租是从您的薪金中扣除,则扣除后的薪金不得低于最低薪金标准(MSL)。如需与房屋租赁有关的资料或帮助,请联络住房租赁机构或者新州公平交易办公室(Office of Fair Trading),电话:133 220。您可以从地方的电话簿中找到这些机构的详细联络方式,也可以浏览www.immi.gov.au/living-in-australia

  (七)雇佣关系与457签证

  您的担保人不能取消您的457签证,但他们可以终止与您的雇佣关系。在终止与您的雇佣关系时,担保人必须遵守澳洲的相关法律。如果您的雇佣关系被终止,那么您的担保人必须通知移民及公民事务部(DIAC)。如果您终止为当前担保人工作,移民及公民事务部通常会给您 28 天的时间寻找新的担保人,同时申请新的 457 类别签证。您也可以申请其它类别的签证。您应当在这 28 天内致电 DIAC131 881),或者前往 DIAC 的办事处进行咨询。在某些情况下,您可能获得更多的时间寻找新担保人。如果您不申请另一签证,则您的 457 类别签证将被取消,而您也必须离开澳洲。

  您可以在澳洲申请转换新的担保人,并获得新的 457 类别签证。新的担保人必须同意为您和受您供养的亲属提供担保,并获得移民及公民事务部的批准。

  457 类别签证有一项规定:在获得允许您为新担保人工作的新签证之前,您不得为他们工作。如果您为一个并非您当前担保人的雇主工作,那么您的签证可能被取消,该雇主也可能受到《雇主制裁》条例的检控。一旦被裁定违反了《雇主制裁》条例,违例者将面临高达13200 元的罚款和两年监禁,而公司每雇用一位非法劳工,将面临高达66000 元的罚款。

  注意,对于您在海外与担保人或招聘代理签订的合同,只有当该合同符合澳洲的法律时,才在澳洲境内有效。当您凭 457 类别签证在澳洲工作时,您有权享受与澳洲永久居民及公民同等的工作条件。有关澳洲的薪金和工作条件,请致电劳资事务专线: 1300 363 264 或浏览 www.wo.gov.au

  (八)工作场所安全

  如果您觉得您的工作场所不安全,或者未接受关于工作场所安全的培训,您应当联络新南威尔士州劳工保障局WorkCover New South Wales。电话:13 10 50网站 www.workcover.nsw.gov.au

  (九)工会

  根据澳洲法律中的自由结社规定,每个人都享有参加工会的权利。没有人能强迫您加入工会,也没有人能阻止您加入工会。

  (十)受到不公平对待

  如果您因为种族、宗教、国籍、残疾、年龄、性别、犯罪记录、性取向或参加工会活动等原因而受到不公平的对待,您可以致电人权与公平机会委员会(HREOC)的免费电话 :1300 656 419。该委员会的代表将与您讨论您遇到的情况,还会告诉您如何投诉。您也可以浏览网站www.hreoc.gov.au

  三、监管和投诉机构

  如果您在澳洲工作期间对雇主给予的待遇有所不满或疑问,可以考虑与下列当地机构联络:

  (一)移民及公民事务部,电话131 881,网站: www.immi.gov.au

  如果您想对移民及公民事务部的服务提出不满或予以表扬,请与全球意见受理处Global Feedback Unit联络:133 177,或者浏览 www.immi.gov.au/contacts/forms/services/index.htm

  (二)劳资事务申诉专员的劳资事务专线1300 363 264 ,或网站www.wo.gov.au

  (三)人权与公平机会委员会,电话1300 656 419 ,网站www.hreoc.gov.au

  (四)澳大利亚劳资关系委员会,该机构主要设定工作合同的标准,通过特别审查庭对非法解雇员工进行调查处理等,如雇员觉得受到非法解雇,可向该机构申诉。电话1300 799 675,地址:Level 8, Terrace Towers80 William StreetEast Sydney NSW2011,非工作时间紧急电话0419 318 011,电子邮件sydney@airc.gov.au,网址www.airc.gov.au

  请记住,如果您不懂英语,可以先拨打移民及公民事务部全年每天24小时的翻译热线131 450,接通后说出普通话Mandarin)或者广东话Cantonese)的英文单词,相应的翻译员就会在电话中帮您现场翻译。具体情况请浏览网站www.immi.gov.au/tis

  四、总领馆的领事保护与协助

  中国驻外使、领馆依法履行保护中国公民在海外合法权益的职责,为在国外的中国公民提供领事保护与协助是应尽的义务。具体的内容请参阅本网站领事保护与协助专栏。

  总领馆特别提醒,领事保护不能违反国际法和所在国法律。中国公民在其他国家境内的行为主要受国际法及所在国当地法律约束。中国驻外使、领馆是国家的外交代表机构,使、领馆在接受国没有行政权力和强制手段,只能通过外交途径向接受国提出交涉。在很多情况下,使、领馆的工作是协助当事人维护自己的合法权益,不能代替您主张权利。

  (本文仅供参考,有关细节以澳有关法律为准。)

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